Reconhecimento de Burnout como doença ocupacional garante proteção aos direitos e à saúde do trabalhador
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Desde o dia 1º de janeiro de 2022, a Síndrome de Burnout passou a ser considerada como doença ocupacional pela Organização Mundial da Saúde (OMS). A mudança garante mais proteção aos direitos dos trabalhadores que são diagnosticados com a doença e também aumenta a responsabilidade das empresas em relação à preservação da saúde mental dos […]