Após meses de negociações duras, impasses sucessivos e um ambiente de tensão ampliado pela divulgação, na mídia local, dos altos reajustes salariais concedidos a diretores da MSGás, a categoria finalmente aprovou o Acordo Coletivo de Trabalho em assembleia realizada pelo Sinergia-MS no dia 12 de dezembro de 2025. O desfecho não veio por acaso: foi resultado de mobilização, participação ativa e de um processo intenso de debates, inclusive com a presença do jurídico do sindicato, garantindo informação, clareza e consciência coletiva em cada etapa da negociação.
O ACT, com vigência de dois anos (2025/2027), assegura a manutenção de todos os benefícios do acordo anterior e traz avanços importantes, com destaque para o compromisso de implantação da Previdência Complementar, uma reivindicação histórica da categoria.
Antes da aprovação, os trabalhadores votaram, reprovaram propostas da empresa por diversas vezes e deixaram claro que não aceitariam um acordo desconectado da realidade de quem constrói a MSGás todos os dias. A proposta final aprovada prevê reajuste salarial e das cláusulas econômicas pelo INPC de 4,49%, com retroativo à data-base de novembro, além da criação de novas medidas voltadas ao bem-estar e à valorização dos trabalhadores.
Confira os principais pontos do ACT aprovado:
- Manutenção de todos os benefícios vigentes no ACT 2024/2025;
- Reajuste salarial de 4,49% (INPC), com retroativo à data-base de novembro;
- Reajuste das demais cláusulas econômicas em 4,49%;
- Contratação, a partir de setembro de 2026, de Plano de Previdência Complementar, com contrapartida da empresa de 3% da remuneração mensal do trabalhador;
- Criação da Folga de Aniversário: um dia de dispensa remunerada, a ser usufruído no mês de aniversário;
- Criação da Sexta+Leve: liberação antecipada de até duas horas, uma sexta-feira por mês, com abono;
- Revisão da metodologia de avaliação de desempenho, com foco na construção de um sistema de progressão de carreira baseado em critérios meritocráticos.
Após o fechamento, o acordo foi assinado e protocolado diante do mediador do Ministério Público do Trabalho (MPT). Para o secretário-geral do Sinergia-MS, Elvio Vargas, esta negociação simboliza um divisor de águas.
“Representamos os trabalhadores da MSGás há mais de 10 anos, e essa foi a negociação mais difícil e, ao mesmo tempo, a mais positiva. A categoria participou ativamente, fez debates, inclusive com o apoio do nosso jurídico, votou, reprovou propostas da empresa quando foi preciso e, no momento certo, aprovou com consciência. Isso fortalece a categoria e certamente nos deixa mais preparados para as próximas negociações”, ressaltou Elvio.
O ACT da MSGás deixa um recado claro: categoria organizada, informada e participativa muda o rumo das negociações. E o Sinergia-MS segue firme no seu papel, com independência, espírito crítico e compromisso real com quem trabalha.