2º Torneio “Juntos Somos Mais Fortes” começa dia 17 com 12 equipes inscritas
12 equipes se inscreveram na segunda edição do Torneio “Juntos Somos Mais Fortes” do Sinergia-MS. O Congresso Técnico da competição foi realizado no sábado (03), com a participação dos representantes de cada equipe e o sorteio dos grupos. As equipes jogarão entre si dentro dos grupos e serão classificadas as três melhores de cada grupo para […]
Diretoria do Sinergia-MS presta contas da campanha Fio de Esperança
O Sinergia-MS lançou em novembro a campanha Fio de Esperança, para arrecadar recursos e repassá-los aos trabalhadores e trabalhadoras da Energisa-MS que estão afastados por doença e estão sem receber os auxílios alimentação e refeição. Na primeira etapa da campanha, realizada nos meses de novembro e dezembro, o valor arrecadado foi de R$ 2.254,24. O […]
Bureau Veritas: aviso aos trabalhadores sobre as rescisões de contrato de trabalho
Sem a renovação do contrato de prestação de serviço da Bureau Veritas com a Energisa/MS, a empresa rescindiu o contrato de trabalho com os seus 200 trabalhadores de Mato Grosso do Sul. Como há pendências e reclamações quanto às rescisões, o Sinergia-MS realizou reunião com a Bureau Veritas para repassar todas as informações. A empresa […]
Vem aí: torneio de futebol entre as áreas da Energisa-MS, empresas do setor de energia e terceirizadas
No próximo dia 17 de fevereiro, o Sinergia-MS vai dar início, em Campo Grande, ao 2º Torneio “Juntos Somos Mais Fortes”que será realizado entre as áreas da Energisa-MS e demais empresas do setor de energia (como a Eletrosul, State Grid, Celeo Energia, entre outras) e terceirizadas (DB Machado, Elcop, Compel, JVP, Engelmig, MPE). A expectativa é […]
Janeiro Branco: Que sua primeira meta de 2024 seja cuidar da saúde
O Janeiro Branco é uma campanha dedicada à promoção da saúde mental, surgida no Brasil com o objetivo de conscientizar a sociedade sobre a importância do cuidado com a saúde emocional e psicológica. Instituído em 2014, o movimento propõe um olhar mais atento para as questões relacionadas ao bem-estar mental, estimulando diálogos abertos, sem estigmas, […]
Campanha Salarial 2023 da Energisa-MS: Sem avanços na proposta, expectativa é pela mediação do TRT em fevereiro
Apesar da data-base dos trabalhadores da Energisa-MS ser no mês de novembro, a Campanha Salarial 2023 não chegou ao fim por falta de uma proposta da empresa que contemple os anseios da categoria. Nas três assembleias para avaliar as propostas da Energisa-MS, os eletricitários rejeitaram o que estava sendo proposto – na última assembleia, em 26 […]
Trabalhadores da Engelmig aprovam ACT com ganho real
Na manhã desta quinta-feira, dia 28 de dezembro, os trabalhadores da Engelmig aprovaram, em assembleia, o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024. Um dos principais pontos do acordo é o ganho real no salário e demais cláusulas econômicas, sendo INPC de 4,14% mais 0,86% de ganho real. Outro item importante é o ticket alimentação, que passou […]
Sinergia-MS informa que Energisa-MS não pode antecipar DSR e nem cancelar folga
Após denúncias dos trabalhadores, o Sinergia-MS vem informar que a Energisa-MS não pode antecipar o Descanso Semanal Remunerado (DSR) e nem cancelar a folga, já que são direitos garantidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e pela Constituição Federal. De acordo com a entidade sindical, a empresa não tem justificativa para manter essa convocação e deve remunerar o […]
Nota de pesar pelo falecimento de Iracy Pereira da Silva, mãe do diretor do Sinergia-MS
A Diretoria do Sinergia-MS lamenta com profundo pesar a morte de Iracy Pereira da Silva, mãe do diretor do Sinergia-MS, Gilson Pereira da Silva. Aos 88 anos, ela faleceu nesta quarta-feira, dia 27 de dezembro. O velório será nesta quarta (27), a partir das 9h30, no Cemitério Jardim das Palmeiras (ao lado da UCDB – Av. […]
Pela terceira vez, trabalhadores da Energisa-MS reprovam proposta de reajuste salarial
Na noite desta terça-feira, 26 de dezembro, os trabalhadores da Energisa-MS reprovaram, pela terceira vez consecutiva, a proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024. Com a participação de cerca de 400 trabalhadores, a votação aconteceu pelo aplicativo Zoom e teve 81% de reprovação, 18% de aprovação e 1% de abstenção. O índice de reprovação foi […]