Burnout é reconhecido como doença ocupacional no Brasil

Embora o Burnout seja reconhecido como doença ocupacional pela Organização Mundial da Saúde (OMS) desde janeiro de 2022, no Brasil, a condição só recebeu uma Classificação Internacional de Doenças (CID) a partir de janeiro de 2025. Mas o que isso significa?

De acordo com o “Check-up de bem-estar 2024”, divulgado pela Vidalink , 41% dos profissionais relatam sentir-se ansiosos na maior parte dos dias. Entre os sentimentos descritos estão ansiedades, angústias e falta de vontade de executar tarefas ao longo do dia.

A Síndrome do Esgotamento Profissional, também conhecida como Burnout, agora é classificada como QD85 na CID-11. Dessa forma, a OMS reconhece que o adoecimento ocorre exclusivamente no âmbito trabalhista e é definido com base nas seguintes causas: carga de trabalho intensa, afastamento mental das obrigações e das interações no ambiente de trabalho, e queda na produtividade profissional e pessoal.

Há anos, o Sinergia-MS denuncia as condições de trabalho alarmantes criadas pela Energisa, pressionando para que a empresa mude a forma como conduz as relações de trabalho com os eletricitários e preze pela saúde mental e física daqueles que geram o lucro bilionário da Energisa.

O Sinergia-MS considera essa mudança essencial para assegurar direitos como afastamento, tratamento adequado e, em casos mais graves, aposentadoria por invalidez. Além disso, reforça a necessidade de medidas preventivas por parte das empresas para evitar a sobrecarga e promover um ambiente de trabalho mais saudável.

Como parte desse compromisso, o Sinergia-MS oferece um convênio com a psicóloga Yana Pissini para garantir apoio emocional e acompanhamento profissional aos trabalhadores que enfrentam esses desafios.

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Se você se identificou com os sintomas descritos, o Sinergia-MS criou, em 2024, uma campanha de combate ao assédio moral. Acesse a página da campanha “Não parece, mas é” e conte sua história. O Sinergia-MS está à disposição para esclarecer possíveis dúvidas e fornecer o apoio necessário.

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