Nesta segunda-feira, dia 13 de setembro, os diretores do Sinergia-MS realizaram o lançamento da Campanha Salarial da Energisa-MS 2021/2022, no Centro Operacional da empresa, em Campo Grande.

O mote deste ano é “A campanha salarial é dos trabalhadores e não dos empresários”. Segundo o presidente do Sinergia-MS, Elvio Vargas, há algum tempo, principalmente depois da reforma trabalhista, as empresas tentam fazer com que a campanha salarial seja para atender a demanda delas, com propostas para retirar direitos.

“Nos acordos anteriores a 2016, a gente fazia a pauta e discutia as reivindicações dos trabalhadores, e hoje não, o sindicato entrega uma pauta e a empresa entrega outra dizendo que quer tirar isso, mexer nisso. Então, a ideia desse mote é colocar para a empresa que a campanha salarial é nossa, é para gente reivindicar e não para ela vir com proposta de retirar direito”, destaca o presidente do sindicato.

As principais bandeiras da Campanha Salarial da Energisa-MS 2021/2022 são Melhorias salariais (PCS, aumento real); Nenhum direito a menos e Reajuste diferenciado no tíquete.

“São muitos anos de luta para conquistar e manter os direitos que nós temos no Acordo Coletivo e todo ano a empresa tenta tirar alguma coisa. Manter o que nós temos é uma luta difícil até pelo cenário político atual que traz reformas e mudanças na legislação que prejudicam o trabalhador. Mas essa é uma das nossas bandeiras ‘Nenhum direito a menos’ e vamos continuar lutando por isso”, explica o diretor Francisco Ferreira.

O Sinergia-MS irá cobrar a empresa para que não haja demissões durante as negociações da Campanha Salarial, como tem ocorrido em anos anteriores.

Reajustes

Em agosto, a cesta básica em Campo Grande custou R$ 609,38, esse valor coloca a cidade em 6º no ranking da alimentação mais cara entre as capitais, conforme dados do Dieese. A inflação acumulada dos últimos 12 meses é de 25,78%. Para uma família composta por dois adultos e duas crianças, o valor da cesta básica chega a R$ 1.827,99.

“A inflação acumulada na alimentação está muito alta, por isso estamos reivindicando um aumento diferenciado no tíquete, a inflação está corroendo o salário do trabalhador quando ele vai ao supermercado”, destaca Francisco.

A categoria também reivindica melhorias salariais, com ganho real nos salários ou pela aplicação do Plano de Cargos e Salários (PCS). “Nós sabemos que os indicadores são positivos e a situação financeira da empresa é muito boa, então a expectativa, principalmente do pessoal de campo, é o ganho real, ter um reconhecimento financeiro da empresa”, explica o diretor Valentim Delfino.

No primeiro semestre de 2021, o lucro da Energisa somou R$ 259 milhões, um aumento de 122% em comparação com o mesmo período do ano passado.

Participação

De acordo com Elvio Vargas, diante do contexto político atual, com alterações na legislação e ataques aos direitos dos trabalhadores, a participação dos eletricitários em todas as ações da campanha salarial é um fator determinante.

“Mesmo em um cenário adverso para os trabalhadores nós não deixaremos de lutar, por isso, é importante a participação dos trabalhadores, somente unidos vamos manter o sindicato forte para conseguir resistir às tentativas de retirada de direito e lutar para avançar. Juntos sempre seremos mais fortes”, afirma o presidente do sindicato.

A partir desta terça-feira, dia 14, o Sinergia-MS realiza o lançamento da Campanha Salarial da Energisa-MS 2021/2022 nas cidades do interior.

Assembleia

Nesta segunda-feira, dia 13 de setembro, às 18h30, o Sinergia-MS realiza uma Assembleia Geral Extraordinária, pelo aplicativo Zoom, com os eletricitários da capital e do interior que atuam na Energisa-MS.

O objetivo é a discussão, votação e aprovação da pré-pauta de reivindicação para Acordo Coletivo de Trabalho. Também haverá esclarecimentos de outros assuntos pertinentes à categoria, como a questão do banco de horas.

Para participar da assembleia e votar, os eletricitários deverão fazer a inscrição. Clique aqui para mais informações.

Por: Adriana Queiroz/Assessoria de Comunicação do Sinergia-MS