No início deste mês, o Sinergia-MS participou de uma importante reunião que marcou o início das discussões sobre a criação de um piso salarial regional para Mato Grosso do Sul. O encontro reuniu representantes de diversas entidades sindicais, da Federação do Comércio, da Fundação do Trabalho (Funtrab), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE).

A proposta visa estabelecer um valor mínimo de remuneração ajustado à realidade econômica e social do estado, levando em consideração o custo de vida local e o fortalecimento das relações de trabalho. A criação de um piso regional representa um avanço nas políticas de valorização dos trabalhadores e pode garantir maior proteção, especialmente para categorias que não têm piso salarial definido em convenções ou acordos coletivos.

“A gente está no dia a dia com a categoria, ouvindo as demandas e entendendo de perto a realidade dos trabalhadores. É por isso que estamos nesse debate para transformar essa realidade e garantir um piso que faça diferença de verdade”, afirmou Chico Ferreira, presidente do Sinergia-MS.

A supervisora técnica do Escritório Regional do DIEESE-MS, Andreia Ferreira, reforça que o debate se baseia em dados concretos e em um histórico de defasagem do salário mínimo em relação às necessidades básicas dos trabalhadores. “A criação de um piso regional se justifica diante dos limites de aumento real do salário mínimo nacional. Hoje, ele não comporta todas as despesas de uma família trabalhadora, como prevê o Decreto-Lei nº 399 de 1938. O Piso Estadual pode ser uma ferramenta potente para corrigir essas distorções e promover uma melhor distribuição de renda, considerando a realidade e os desafios de cada estado”, explicou Andreia.

As discussões seguem em andamento, com novas reuniões previstas para os próximos meses. O Sinergia-MS continuará acompanhando e participando ativamente do debate, defendendo os interesses da categoria e da classe trabalhadora como um todo.