Após a paralisação de cerca de 60 trabalhadores da MPE Engenharia e Serviços – terceirizada da Energisa em Mato Grosso do Sul, uma nova contraproposta foi apresentada pela empresa e aprovada pela categoria em assembleia nesta sexta-feira (23).
Durante toda a manhã, os representantes do Sinergia-MS, Natanael Cavalheiro e Giovano Midon Braga, e os representantes dos trabalhadores, Valdoerick Alves e Kinderson Kill, se reuniram com diretores do MPE de Campo Grande e o diretor de RH do grupo MPE que veio do Rio de Janeiro para negociar com os trabalhadores.
A reunião foi agendada depois que os trabalhadores cruzaram os braços e ficaram parados em frente à empresa na quinta-feira (22). A paralisação ocorreu depois de dois meses de negociação quanto ao Acordo Coletivo de Trabalho deste ano. Até então, a MPE não tinha atendido as reivindicações da categoria.
Após as negociações desta sexta-feira, a empresa melhorou a proposta e apresentou reajuste salarial de 6%, vale alimentação de R$ 19,00 por dia (aumento de R$ 3,00), cesta natalina de R$ 120,00, adicional de R$ 7,00 no vale alimentação para quem trabalhar duas horas extras e plano de saúde com pagamento de 70% das mensalidades por parte da empresa e 30% dos trabalhadores, entre outros pontos.
Também ficou definido que o dia de paralisação não será descontado. Os critérios de reclassificação e gratificação por produção serão apresentados até o dia 24 de julho.
O representante dos trabalhadores, Valdoerick Alves, disse que o acordo foi positivo para a categoria. “Conseguimos um ganho real de 2,4% no salário e ainda um aumento de 18% no vale alimentação. São índices muito bons para o momento em que estamos vivendo”, comemorou.
Para o secretário-geral do Sinergia-MS, Natanael Cavalheiro, o novo acordo representa uma conquista importante. “Isso só aconteceu porque os trabalhadores paralisaram as atividades. A categoria se mobilizou e mostrou sua importância”, ressaltou.
Por: Assessoria de Comunicação do Sinergia
Fotos: Reginaldo de Oliveira/Martins e Santos Comunicação
