Trabalhadores (as) do Sistema Eletrobrás estão mobilizados em todo o país para a paralisação de 72 noras a partir do dia 04 de julho.

Em complemento ao Orient 182/12, os trabalhadores e as trabalhadoras do Sistema Eletrobrás tem mostrado nas assembleias em todo país, seu total descontentamento com a contraproposta indigna apresentada pela Holding nas últimas rodadas de negociação. A grande maioria da categoria deliberou pela adesão a paralisação por 72 horas a partir do dia 04 de julho. Essa é uma resposta à altura e mostra que com unidade e mobilização podemos conquistar um acordo capaz de reconhecer a importância da categoria dentro do cenário nacional, em uma conjuntura onde se fala em Belo Monte para gerar energia para o país e da necessidade de ampliação do setor elétrico para garantir o crescimento econômico.
 
A Federação Nacional dos Urbanitários e o Coletivo Nacional dos Eletricitários seguiram todos os protocolos para dar um caráter legal a nossa paralisação por 72 horas, com a publicação de edital comunicando o nosso movimento, enviando oficio a Eletrobras alertando sobre o impasse das negociações, bem como, a importância de se chegar a um acordo na ultima rodada de negociação a ser realizada no dia 11, caso contrário realizaremos paralisação por tempo indeterminado.
 
A Eletrobras está estudando a redução o custo dentro do PMSO (Pessoal Material Serviços Outros), mas o foco principal está na redução de pessoal, mas antes de propor essa mudança aos trabalhadores (as) tem que começar esse “glorioso” trabalho cortando na própria carne, ou seja, reduzindo o “staff” do presidente/ diretor da HOLDING e da direção das Empresas do Sistema Eletrobras, já que segundo informações chegadas a FNU dão conta que tem presidente de empresa do sistema que tem 18 assessores/assistentes no seu STAFF. Sem falar no “inchaço” da Holding onde tem um número absurdo de assessores/assistentes e pasmem: a grande maioria desse STAFF é de importados, fato que demonstra que a Direção da Holding não acredita no trabalho dos seus próprios comandados.
 
A pergunta que fica é: se querem economizar porque não devolvem para as empresas de origem os chamados “importados” das gestões anteriores?
 
Falta vontade política ou medo de mexer com apadrinhados políticos para acabar de vez por todas com essa prática nefasta, que na grande maioria serve apenas para receberem seus polpudos salários.
 
A apresentação sobre PMSO feita na ultima rodada de negociação deixou de citar a situação dos terceirizados em atividades fins que é muito grande e gera um gasto astronômico para o Sistema Eletrobras, as consultorias, etc…. Se existe a pretensão de moralizar porque não ter uma cláusula no PDV que assegure que quem fizer adesão ao plano só poderá retornar a empresa através de concurso público.
 
A FNU, o CNE, os sindicatos e principalmente os (as) trabalhadores (as) querem discutir o modelo de gestão e sempre colocaram isso na mesa de negociação, todavia, cobramos transparência e a oportunidade de acabar com uma série de privilégios históricos que ao longo dos anos vem causando prejuízo a Holding. E não o discurso fácil e oportunista de colocar nas costas dos (as) trabalhadores (as) a culpa por déficits orçamentários de qualquer natureza.
 
Vamos à luta por nossos direitos por acreditar que temos todo direito de ter um ACT digno, como outras categorias. Assim sendo, renovamos nossa convocação a cada trabalhador (a) para participar dessa grande paralisação dias 04,05 e 06 de julho.
 
Para uma campanha diferente é fundamental a participação de todos e de todas.
 
Participe!