6 de Janeiro de 2024 às 09:55

Campanha Salarial 2023 da Energisa-MS: Sem avanços na proposta, expectativa é pela mediação do TRT em fevereiro

Apesar da data-base dos trabalhadores da Energisa-MS ser no mês de novembro, a Campanha Salarial 2023 não chegou ao fim por falta de uma proposta da empresa que contemple os anseios da categoria.

Nas três assembleias para avaliar as propostas da Energisa-MS, os eletricitários rejeitaram o que estava sendo proposto - na última assembleia, em 26 de dezembro, a reprovação foi de 81%.

A proposta da Energisa-MS era somente de repor a inflação de 4,14% e manter as demais cláusulas do ACT, sem atender nenhuma das reivindicações da categoria. A empresa também se mantém intransigente na proposta de discutir o retorno dos auxílios alimentação e refeição dos afastados somente se houver avanço no debate sobre regulamentar no ACT uma cláusula sobre a infração do DSR (Descanso Semanal Remunerado) e do intervalo de 11 horas.

Essa mesma postura foi adotada pela Energisa-MS na audiência de conciliação do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (TRT), realizada em 15 de dezembro.

“Em mesa de negociação já nos negamos a negociar os intervalos dos trabalhadores, porque isso está em lei, na CLT. Se a empresa alega prestar um serviço essencial, 24 horas por dia, 7 dias da semana, é preciso reforçar o quadro de trabalhadores e não retirar o período de descanso. A Energisa-MS quer colocar em risco a vida do trabalhador para que o serviço seja executado”, disse o presidente do Sinergia-MS, Francisco Ferreira.

Com a reprovação das propostas por parte da categoria e sem nenhuma nova proposta por parte da empresa, agora, o Sinergia-MS vai aguardar a segunda audiência de conciliação do TRT, agendada para o dia 19 de fevereiro, às 15h, para dar continuidade às tratativas.

“A Energisa-MS já manifestou que não vai avançar na proposta, então, no trâmite da campanha, agora temos que aguardar nessa conciliação. Mas, nós do sindicato, vamos lutar até o fim para o retorno do tíquete dos afastados e também o pagamento do retroativo (novembro/dezembro/janeiro) quando o ACT for assinado”, destacou o presidente do Sinergia-MS.

Direitos dos acordos passado

Mesmo que um novo acordo não tenha sido fechado, todas as cláusulas do ACT 2022/2023 (do ano passado) estão valendo - isso porque a Assessoria Jurídica do sindicato entrou com a garantia de data base na Justiça e todos os direitos estão garantidos.

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Lucro acima de tudo

A Energisa chegou em Mato Grosso do Sul no ano de 2014 e, desde então, acumula lucro de quase R$ 3 bilhões. O lucro líquido na Energisa-MS somente nos nove primeiros meses de 2023 é de R$ 322,5 milhões.

Mesmo assim, com lucros exorbitantes, em setembro de 2023, retirou os auxílios alimentação e refeição dos trabalhadores que precisam se afastar por doenças, além disso, há 9 anos não concede qualquer ganho real nos salários de seus trabalhadores. No entanto, os dividendos são distribuídos religiosamente a cada três meses com os acionistas e donos do Grupo Energisa.

Segundo dados da Economatica publicados pelo E-Investidor, as ações do setor de energia lideraram a preferência dos investidores mais ricos, por estar posicionados em ativos com potencial de distribuir bons dividendos. A Energisa (ENGI11) aparece em primeiro lugar após ter recebido mais de R$ 1,6 bilhão de investimento ao longo de 2023.

O conselho de administração da Energisa aprovou a distribuição de R$ 407,062 milhões em dividendos, que será pago no dia 12 de janeiro.

Dúvidas

O Sinergia-MS preparou um vídeo para sanar as principais dúvidas dos trabalhadores e trabalhadoras da Energisa-MS sobre o andamento da campanha salarial de 2023. O presidente do Sinergia-MS, Francisco Ferreira, responde aos questionamentos. Assista: