7 de Dezembro de 2023 às 20:35

Trabalhadores da Energisa-MS rejeitam novamente proposta do acordo coletivo

Em assembleia na noite desta quinta-feira, dia 07 de dezembro, a maioria dos trabalhadores da Energisa-MS reprovaram a última proposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024. Quase 600 pessoas estavam participando da assembleia virtual, sendo que 76% reprovaram a proposta, 23% aprovaram e 2% se abstiveram.

“Não esperava outro resultado desta assembleia e dos trabalhadores, é a segunda reprovação na mesma semana. A proposta da empresa é indecente, prejudicando os seus funcionários com a retirada de direitos. Queremos que as reivindicações dos trabalhadores sejam atendidas de forma justa, não queremos ganhar tudo, mas queremos ter pelo menos dignidade, respeito e colocar a comida na mesa, o que não está acontecendo”, disse o presidente do Sinergia-MS, Francisco Ferreira.

Na assembleia, os diretores e a Assessoria Jurídica do Sinergia-MS explicaram aos trabalhadores todos os detalhes da proposta da Energisa-MS, que incluia:

- apenas a reposição da inflação (4,14%), sem ganho real por mais um ano, apesar do lucro de R$ 322,5 milhões nos nove primeiros meses de 2023;

- a discussão do retorno dos auxílios alimentação e refeição para os afastados somente em 2024;

- e para piorar, regulamentar no ACT uma cláusula sobre o DSR (Descanso Semanal Remunerado) e o intervalo de 11 horas, com a intenção de não cumprir esses descansos necessários aos trabalhadores, e que constam na CLT, e também sem pagar essas horas extras, apenas incluindo no banco de horas.

“Em mesa de negociação, nós já dissemos que não negociamos os descansos dos trabalhadores. São descansos necessários e fundamentais para a saúde física e mental, principalmente nesta atividade perigosa. Mas isso também dependia da aprovação de todos os trabalhadores, que se mostraram estar ao lado do sindicato na luta por seus direitos”, destacou Francisco.

Prática Antissindical

A Energisa-MS tentou há dois dias pressionar os trabalhadores a aprovarem essa proposta, através da divulgação da proposta por email, reuniões e mensagens por WhatsApp. A Assessoria Jurídica do Sinergia-MS acionou o poder judiciário que entendeu que a empresa adotou uma conduta antissindical, já que a representatividade dos trabalhadores é o sindicato, é o Sinergia-MS.

“Conseguimos esta tarde uma tutela (liminar) impedindo que a Energisa-MS continue com essa prática, caso contrário, está sujeita a multa de R$ 10 mil por dia. Por isso, caso haja novamente essa conduta por parte da empresa, é importante que os trabalhadores denunciem ao sindicato, que pode ser de forma anônima. A voz de vocês é a entidade sindical e a Energisa-MS não pode interferir nisso”, ressaltou a advogada Fabiana Cantero.

Próximos passos

O sindicato agora vai enviar um ofício à Energisa-MS oficializando o resultado da assembleia e colocando-se a disposição para voltar à mesa de negociação.

Fio de Esperança

Enquanto a Energisa-MS mantém a norma que retirou os auxílios alimentação e refeição dos trabalhadores afastados por doença, o Sinergia-MS lançou a Campanha “Fio de Esperança”. A intenção é arrecadar recursos para os trabalhadores que estão afastados desde o dia 1º de setembro de 2023 e estão sem os auxìlios.

“Aqui em Mato Grosso do Sul, o INSS demora 3-4 meses para marcar uma perícia. Enquanto isso, esses trabalhadores afastados por doença estão sem salários e também, agora, sem seus auxílios alimentação e refeição. Precisamos fazer uma corrente do bem para ajudar os nossos colegas que precisam. Muitas dessas pessoas estão com doenças ocupacionais, provocadas pela empresa, mas, agora, a Energisa-MS se nega a ajudar”, destacou a diretora do sindicato, Alicéia Araújo.

A doação pode ser de qualquer valor através da chave PIX do sindicato: (67) 99258-3163.

Por: Comunicação do Sinergia-MS