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TRABALHO… TRABALHO…TRABALHO…

Funcionários da Enersul e Energest

No dia 04 deste, houve a 2ª rodada de negociação, nessa foram asseguradas a manutenção dos seguintes itens para o Acordo Coletivo de Trabalho 2004/2005:

  • Complementação Auxílio Doença;
  • Auxílio Dependente Especial;
  • Escala de Revezamento;
  • Transporte de Empregados;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Adicional de Transferência;
  • Liberação de Dirigentes Sindicais;
  • PRV

Alteradas e/ou atualizadas as seguintes:

  • Piso Salarial (atualizado para R$ 660,16);
  • Complementação Auxílio Acidentes (neste será incluído o valor da rubrica do Adicional de Periculosidade);
  • Auxílio Alimentação (Reajustado para R$ 295,91 mais (+) R$ 2,00 = R$ 297,91, com desconto de R$ 2,00, por imposição legal na legislação vigente);
  • Seguro de Vida em Grupo (passou para R$ 31.500,00 e o § 2º para R$ 2.530,00);
  • Auxílio Creche (passou para R$ 212,26);
  • Horas de Sobreaviso (ficou definido que o empregado de expectativa fora do seu domicílio seria pago como Horas Extras);
  • Reajuste Salarial (aumento de 6,13% até o valor de R$ 6.411,00 abatendo as antecipações do período)

E excluir as seguintes cláusulas:

  • Dupla Função;
  • Desconto do Adiantamento de Férias;
  • Auxílio Alimentação § Único.

Obs.: A Empresa ficou de oficializar a Contra Proposta até o dia 8, porém até este momento 17:00 Hs do dia 9 ainda não recebemos nenhuma comunicação. Para Efetivação das Assembléias dependemos da Contra Proposta da Empresa!

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