Aconteceu na última quinta-feira (29/08), o primeiro dia da oficina organizada pelo Sinergia-MS para tratar dos primeiros passos da Campanha Salarial 2024/2025 da Energisa-MS. O encontro, que reuniu diretores sindicais da capital e do interior, aconteceu em Campo Grande e faz parte do calendário anual da entidade. 

Com a aproximação da data-base da categoria, em 1º de novembro, o debate faz-se necessário para elaborar estratégias, organizar os trabalhos relacionados à próxima campanha e analisar dados e resultados das últimas ações.

A recepção foi feita pelo presidente do sindicato, Chico Ferreira, que fez um panorama da última negociação com a empresa, atualizou sobre as atividades recentes do sindicato como novos convênios e campanhas de comunicação em andamento, e reforçou a importância de um momento como este. “Vamos exigir nossos ganhos, vamos reivindicar nossos direitos e usaremos todas as ferramentas que temos nas mãos. Já é hora de chamar os trabalhadores para as assembleias e mobilizar a base”.

Em seguida, a economista e supervisora técnica do DIEESE, Andreia Ferreira, relembrou a parceria da instituição que há mais de 10 anos auxilia o sindicato com dados financeiros da Energisa-MS e o impacto dos números na elaboração das estratégias.

A parte da manhã também recebeu convidadas. A presidente do Sinergia Prudente e a diretora financeira, Elvira Tonetto e Tatiane Caetano, respectivamente, marcaram presença para compartilhar as realidades vividas pelos eletricitários no interior de São Paulo, em sua grande maioria também representada pelo grupo Energisa. 

“É uma honra para o Sinergia Prudente fazer parte da Oficina de campanha salarial do Sinergia-MS, já que temos várias identificações de cumplicidade e expectativa de trabalhos em comum. Essa nossa parceria é fundamental para o fortalecimento da classe trabalhadora”, ressaltou Elvira. Para Tatiane, “a presença neste debate nos permite trocar experiências e levar conhecimento na bagagem. As lições que tiramos daqui corrobora na atuação do nosso sindicato”, completou. 

A presidente do Sindicato dos Bancários de Campo Grande-MS e Região (SEEBCG-MS), Neide Rodrigues, falou a respeito da relação das categorias – bancários e eletricitários – e o papel dos sindicatos como espaços de representação.

Pesquisa do sindicato norteia próximos passos do ACT
Recentemente, o Sinergia-MS rodou uma pesquisa aos trabalhadores para auxiliar na elaboração da pauta do ACT 24/25. A diretora do sindicato, Aliceia Araújo, mostrou os resultados para discutir com a diretoria os feedbacks dos eletricitários com relação às questões sociais, econômicas, saúde e outros temas. 

Em seguida, logo após o almoço, as advogadas Dras. Fabiana e Larissa Morais Cantero, do escritório Morais Cantero, retomaram o assunto de Acordo Coletivo de Trabalho e esclareceram pontos do documento atual, com vistas à produção do novo ACT.

“Nunca foi uma negociação fácil e o lado em que estamos é muito mais vulnerável. A reforma trabalhista veio para enfraquecer as entidades, mas o sindicato precisa ter unidade para representar o coletivo. O conhecimento está com a base, mas juntos, o nosso objetivo é manter direitos”, disse Dra. Fabiana.

Sobre as negociações coletivas, que tiveram mudanças significativas com a reforma trabalhista, Dra Larissa avaliou o processo atual muito mais importante do que antigamente. “A mobilização é fundamental. O sindicato precisa investir na organização dos locais de trabalho, criar canais efetivos e praticar a escuta ativa para construirmos um acordo que valha com muita força.” 

Os debates seguiram na sexta (30), com apresentação da conjuntura do setor elétrico pelo DIEESE, definição das bandeiras de luta, mote da campanha e definição de calendário de ações.