Na manhã desta sexta-feira (20), o Sinergia-MS realizou o lançamento da pesquisa para definir a pauta de reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020 e o tema da Campanha Salarial da Energisa. A ação ocorreu em frente ao Centro Operacional da concessionária, em Campo Grande.
Os diretores do sindicato entregaram o informativo ‘Linha Viva’ com o questionário a ser respondido pelos eletricitários. Entre as questões abordadas estão: reajuste salarial, PLR, condições de trabalho, assédio moral e ambiente organizacional.
A pesquisa também pode ser respondida pelo site do Sinergia-MS. Não é preciso identificar-se.
O presidente do Sinergia-MS, Elvio Vargas, pede o envolvimento de todos e explica que este é um momento importante para a categoria. “Nós conversamos com o trabalhador, fazemos a pesquisa, sentimos quais são as principais reivindicações, o que o trabalhador pensa e qual o sentimento do trabalhador com a relação à nossa campanha salarial 2019”.
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Segundo o diretor de Políticas Sociais do Sinergia-MS, Breno Nery Mourão, a pesquisa é uma ferramenta para ouvir o trabalhador sobre a relação com a empresa e também com o sindicato.
“Não precisa se identificar, então pode expressar tudo o que tiver pensando, e através dos resultados a gente pode extrair os tópicos mais importantes para levar para a mesa de negociação com a empresa e também trabalhar internamente o sindicato para corrigir eventual falha nossa”, avalia o diretor.
Quanto maior a participação dos trabalhadores na elaboração da pauta, maior será a assertividade do sindicato na representação dos anseios da categoria. “Se mais trabalhadores responderem, o resultado extraído da pesquisa vai representar uma maioria e dará mais força para gente chegar na mesa e solicitar para a empresa as mudanças necessárias para atender essas reivindicações”, explica Breno Mourão.
Os diretores sindicais também vão percorrer as cidades do interior. A próxima ação de lançamento será realizada em Dourados, na segunda-feira (23). Em cada unidade, um dirigente sindical fica responsável por recolher a pesquisa.
Os dados coletados na pesquisa serão analisados durante a oficina para planejamento da campanha salarial 2019/2020, prevista para outubro. A data-base dos trabalhadores da Energisa é em 1º de novembro.
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Por: Assessoria de Comunicação do Sinergia-MS
Fotos: Reginaldo de Oliveira/Martins e Santos Comunicação
![Sinergia-MS lança pesquisa para campanha salarial 2019/2020 da Energisa-MS](https://live.staticflickr.com/65535/53827265737_41963fca7f_z.jpg)