A mobilização da categoria e a atuação firme do Sinergia-MS garantiram avanços nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da ELCOP. Nesta sexta-feira (31/07), o sindicato participou da audiência do dissídio de greve no Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (TRT-MS), que resultou na suspensão do movimento grevista pelo prazo de 60 dias, preservando a continuidade das negociações.
Durante a audiência, o Judiciário conduziu uma intensa mediação entre as partes, cobrando avanços nas negociações e incentivando a construção de um entendimento que permitisse a continuidade do diálogo.
Como resultado, ficou definido que a empresa efetuará, no 5º dia útil de agosto, o pagamento do reajuste referente ao mês de janeiro, que permanecia pendente, assegurando a aplicação dos 5% correspondentes ao período.
Também foi acordado que, nas competências de julho, agosto e setembro, a empresa aplicará 1,1% ao mês, totalizando o reajuste de 5%, enquanto sindicato e empresa continuam discutindo os demais pontos do ACT.
Outro encaminhamento estabelece um prazo de 60 dias para que as negociações sejam concluídas e uma proposta definitiva seja submetida à apreciação da categoria.
Sinergia-MS denuncia práticas antissindicais
O Sinergia-MS também levou ao conhecimento do Tribunal uma série de denúncias recebidas de trabalhadores sobre práticas antissindicais adotadas pela empresa nos dias que antecederam a greve.
Segundo os relatos apresentados ao juiz, trabalhadores receberam ameaças de demissão e advertências, além de terem sido pressionados a informar previamente se adeririam ou não ao movimento grevista, por meio de listas organizadas pela empresa.
Diante da denúncia, a ELCOP assumiu, perante o Tribunal, o compromisso de não promover demissões durante o período de negociação, ressalvadas apenas as hipóteses legais de justa causa.
O sindicato também reafirmou que a manutenção da natureza salarial da produção permanece como uma reivindicação inegociável da categoria. A empresa apresentou uma nova proposta sobre o tema, porém ela ainda necessita de avanços significativos para atender às expectativas dos trabalhadores.
Após a audiência, o presidente do Sinergia-MS, Francisco Ferreira da Silva, destacou que a mediação representou um avanço importante para manter a negociação ativa, sem que o sindicato abrisse mão das pautas centrais da categoria.
O Sinergia-MS seguirá acompanhando todas as etapas da negociação e manterá os trabalhadores informados sobre os próximos desdobramentos.
Confira a fala do presidente Francisco: