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ENERGIZANDO 81: GRUPO REDE APRESENTA PCS AO SINDICATO

Após uma longa espera e uma enorme expectativa de todos, finalmente foi apresentado ao Sindicato, ontem (02/02/10), o novo Plano de Cargos e Salários da Enersul.

Na reunião, que contou com a participação de vários diretores do Sinergia-MS e representantes da Enersul, do Grupo Rede e do Grupo Hay, o qual é responsável pela metodologia do Plano, foram discutidos vários pontos que destacamos abaixo.

       Correção de todas as distorções apresentadas pelo Sindicato e outras que foram identificadas, posteriormente;
 Com a  implantação do plano, 20% dos profissionais da Enersul terão ajuste salarial;
 A média salarial da Enersul é 110% superior a das empresas utilizadas como referencia;
OBS: As empresas analisadas como referencia são: Energest, Coelba, Eletronorte, Elektro, Pantanal, Brennand, CEB, Cemar e Energisa. Diante disso o Sinergia-MS questionou os critérios utilizados para escolha dessas empresas e porque não incluíram algumas empresas como: Copel, Cemig e as empresas Eletrosul e Tractbel que estão em nosso Estado.
 Abaixo o cronograma de Implantação do novo PCS:

ATIVIDADEDataResponsável
Análise individual dos colaboradores para enquadramento a nova estrutura (DE/PARA)03 a 09/02Gestão de pessoas + Gestores
Aprovação das alterações10 a 12/02Gestão de pessoas + Direção
Inclusão em folha de pagamentoAté 17/02Gestão de pessoas
Comunicação do Gestor18 a 24/02Gestão de pessoas

            Solicitamos que seja divulgado para os trabalhadores o FCM de cada um.         

         
Em março de 2010, faremos uma nova reunião para avaliação do impacto da implantação do PCS. Vamos ficar atentos no acompanhamento da implantação e qualquer problema favor denunciarem ao Sindicato.

PARTICIPEM!! O sindicato somos todos nós.

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