A Campanha Salarial 2026 da Energisa começa com uma decisão que pertence aos trabalhadores: definir coletivamente as reivindicações que serão levadas à negociação do próximo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

No dia 8 de setembro, o Sinergia-MS realiza a assembleia para a elaboração da pauta de reivindicações da categoria. A atividade será realizada de forma online, pelo Zoom, a partir das 18h30, com inscrições feitas clicando aqui.

A assembleia será o primeiro grande espaço de participação da campanha. É nela que os trabalhadores poderão apresentar prioridades, discutir as condições de trabalho e contribuir para definir os pontos que estarão na mesa de negociação com a Energisa.

Na luta, a decisão é da categoria

O mote da Campanha Salarial 2026, “Na luta, a decisão é da categoria” , traduz a proposta de colocar os trabalhadores no centro das decisões.

A campanha parte de uma realidade percebida pela categoria: o aumento das cobranças e exigências no trabalho não tem sido acompanhado pelo reconhecimento profissional e econômico esperado pelos trabalhadores. As dificuldades enfrentadas nas últimas negociações de ACT e PLR também aumentaram o desgaste e a percepção de que avanços não serão obtidos sem pressão e organização.

Por isso, a participação da categoria será determinante ao longo de toda a campanha. O ACT interfere diretamente no salário, nos benefícios, na jornada, nas condições de trabalho e na vida de cada trabalhador.

Três bandeiras orientam a campanha

A Campanha Salarial será organizada a partir de três bandeiras:

GANHO REAL
Os trabalhadores reivindicam recuperação do poder de compra e reconhecimento econômico pelo trabalho realizado.

RESPEITO E RECONHECIMENTO
A categoria cobra critérios mais transparentes de valorização profissional diante do aumento das responsabilidades, cobranças e exigências no cotidiano de trabalho.

NENHUM DIREITO A MENOS
As conquistas acumuladas pela categoria precisam ser preservadas. A negociação também será um espaço de resistência a qualquer tentativa de retirada ou flexibilização de direitos.

As reivindicações não se limitam à questão salarial. A realidade enfrentada diariamente pelos trabalhadores também estará no centro da campanha.

Entre os temas discutidos pela categoria estão o calor extremo, sobreaviso, trabalho com drones, afastamentos, dificuldades relacionadas ao INSS, vale-alimentação, férias e condições concretas de trabalho.

Mulheres também terão demandas específicas na pauta

A campanha também dará espaço às reivindicações relacionadas às trabalhadoras, com propostas voltadas à proteção das mulheres que sofrem violência doméstica, ações de conscientização e combate à violência contra as mulheres e medidas que contribuam para a conciliação entre trabalho e responsabilidades familiares.

Participe da assembleia! Juntos somos mais fortes e lutaremos pelos nossos direitos!

Na luta, a decisão é da categoria.