O Sinergia-MS realizou nesta quinta-feira (18), o segundo dia da Oficina de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025, que reuniu a diretoria do sindicato para aprofundar o planejamento da Campanha Salarial 2025.

O dia começou com a apresentação dos objetivos da oficina e da pesquisa de interesse da categoria, que trouxe os principais pontos levantados pelos eletricitários para agregar à campanha. Também foi apresentado o dossiê de denúncias contra a Energisa, consolidado a partir de relatos recebidos pelo Sinergia-MS.

Na parte da manhã, os dirigentes revisitaram a campanha anterior, destacando conquistas e dificuldades enfrentadas, além das lições aprendidas para fortalecer a próxima negociação.

Durante a tarde, os trabalhos se concentraram na construção de cenários para o próximo período, com debates em grupo sobre aspectos políticos, econômicos, sindicais e internos da Energisa em Mato Grosso do Sul. A partir desse diagnóstico, foi possível avançar na pré-pauta de reivindicações, definindo prioridades e estratégias.

Outro momento importante foi a definição das três bandeiras centrais da campanha e a criação do mote que guiará a mobilização dos eletricitários durante a campanha salarial. O encontro também incluiu a elaboração de um plano estratégico de ações, assembleias, comunicação e etapas de negociação.

Para o presidente do Sinergia-MS, Chico Ferreira, o resultado foi positivo e reforça a preparação do sindicato para a próxima campanha. “O segundo dia da oficina nos permitiu organizar melhor as ideias e transformar as demandas da categoria em prioridades concretas. Agora temos um caminho definido para fortalecer a campanha salarial de 2025”, destacou.

Ao final, os dirigentes reforçaram a importância do engajamento coletivo e destacaram que as decisões tomadas na oficina serão a base para uma campanha forte e alinhada às demandas dos eletricitários do Mato Grosso do Sul.