“Na luta, a decisão é da categoria”. Com esse tema, o Sinergia-MS deu início, na manhã da última terça-feira (8), à Campanha Salarial 2026/2027 dos trabalhadores da Energisa Mato Grosso do Sul.

A abertura da campanha foi marcada pela presença do Sindicato na sede administrativa da empresa, em Campo Grande, e em diferentes bases espalhadas pelo estado. Dirigentes do Sinergia-MS estiveram junto aos trabalhadores, ouvindo a categoria, dialogando sobre as condições de trabalho e apresentando as bandeiras de luta que vão orientar as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

Ao longo do primeiro dia de mobilização, o sindicato esteve presente em Dourados, Nova Andradina, Coxim, Naviraí, Paranaíba e Aquidauana, além da base do Plantão. A presença nos locais de trabalho reforça a proposta de construir a campanha de forma coletiva, levando para a mesa de negociação as demandas apontadas pelos próprios trabalhadores.

Três bandeiras para fortalecer a negociação

A Campanha Salarial 2026/2027 será conduzida a partir de três bandeiras de luta que representam as principais reivindicações da categoria: ganho real, nenhum direito a menos, além de respeito e reconhecimento.

Para o presidente do Sinergia-MS, Francisco Ferreira da Silva, as bandeiras expressam reivindicações concretas da categoria e precisam ser acompanhadas de mobilização.

“Estamos começando a campanha ouvindo os trabalhadores e levando para as bases as nossas principais bandeiras: ganho real, nenhum direito a menos, respeito e reconhecimento. Quanto mais os trabalhadores estiverem mobilizados, maior será a nossa capacidade de pressionar e conquistar resultados.”

A diretora do Sinergia-MS, Alicéia Alves Araújo, destaca que a participação dos trabalhadores será fundamental para definir os rumos da campanha.

“A campanha salarial precisa refletir aquilo que os trabalhadores vivem todos os dias. Por isso, estar nas bases, conversar e ouvir a categoria é tão importante. As nossas bandeiras falam de salário, direitos, respeito e valorização. São pontos que precisam estar no centro da negociação e que serão defendidos pelo sindicato com a participação dos trabalhadores.”

Nos próximos dias, o Sinergia-MS seguirá dialogando com os trabalhadores, fortalecendo a mobilização e conduzindo os preparativos para as negociações.